La Administración de Recursos Humanos es una función profesional integrada por personas dedicadas al desarrollo de los empleados de forma tal que sea satisfactorio para éstos y aporte beneficios a la organización.
Fuente: Escuela de Liderazgo, Grupo IB.
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Administración de Recursos Humanos con orientación en Relaciones Laborales
Interpretación de las Técnicas de Selección y Capacitación del Personal
