Curso de Gerenciamiento Gastronómico

Adquirí una sólida formación para la Gestión integral y eficiente de Restaurantes, Bares, Servicios de Catering, Eventos, Emprendimientos y todo tipo de Servicios Gastronómicos.

Delitos Informáticos, Cibercrimen y Evidencia Digital

 Análisis desde el Derecho Penal y Procesal Penal Presentación La complejidad en la prevención e investigación de los delitos informáticos ha aumentado considerablemente en los últimos tiempos. Asimismo, la proliferación de conductas relacionadas con la informática que lesionan de manera grave bienes jurídicos diversos, ha incrementado los esfuerzos por comprender y al mismo tiempo combatir […]

Métodos de Evaluación de Riesgos Del Trabajo

Objetivo del curso

Que los participantes sean capaces de desarrollar conceptos y herramientas claras que les permitirán desenvolverse en cualquier puesto de trabajo mediante la identificación y análisis de riesgos y peligros, para la posterior implementación de medidas correctivas / preventivas para garantizar la correcta realización de las labores, aumentar la productividad y proteger al trabajador y bienes.

Curso de Comportamiento Humano Y Gestión de Conflictos

Objetivo del curso

Que los participantes comprendan teórica y operativamente el modo de funcionamiento de los grupos para entender su dinámica interna y poder así implementar estrategias de optimización para el mejor aprovechamiento del capital humano en las organizaciones.

Curso de Métodos de Evaluación de Impacto Ambiental

Objetivo del curso
Que los participantes sean capaces de evaluar y prever las consecuencias ambientales de la generación de residuos convencionales y especiales a fin de evaluar un nuevo proyecto productivo, así como que se realice en las mejores condiciones posibles de sostenibilidad ambiental.

Curso de Métodos de Tratamiento de Residuos y Saneamiento de Aguas

Objetivo del curso
Capacitar a los participantes para identificar fuentes de contaminación hídrica y aplicar métodos de saneamiento de aguas y tratamiento de efluentes líquidos.

Curso de Técnicas de Selección y Capacitación del Personal

Objetivo del curso
Capacitar a los participantes para comprender teórica y operativamente la función de reclutamiento de personal mediante distintas estrategias y por medio de la selección por competencias, así como desarrollar estrategias de comunicación efectiva y motivación, y diseñar planes de capacitación del personal.

Curso de Evaluación Ergonómica de un Puesto de Trabajo

Objetivo del curso
Capacitar a los participantes para conocer los riesgos de un puesto de trabajo desde el punto de vista ergonómico, con la finalidad de identificar los riesgos para el trabajador y la eficiencia operativa del mismo y las medidas preventivas y correctivas que disminuyan los riesgos laborales, preservando la seguridad y salud ocupacional y optimicen la productividad laboral.

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