Carrera de Recursos Humanos con orientación en Relaciones Laborales
Nuevo Plan: 2 años de cursado solamente!
| Primer Año |
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- Administración de Recursos Humanos
- Análisis de Mercado Laboral
- Búsqueda y Selección de Personal
- Comunicación
- Economía
- Ética y Deontología Profesional
- Gestión y Administración Organizacional
- Historia Económica y Social del Trabajo
- Informática
- Psicología General y del Trabajo
- Recursos Humanos
- Sociología Laboral
- Practica Profesionalizante I: Diseño de un plan de comunicación organizacional
- Practica Profesionalizante II: Caracterización y Análisis de Estructuras Organizacionales
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| Segundo Año |
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- Capacitación y Desarrollo Profesional
- Derecho Colectivo
- Derecho Laboral
- Elementos de Contabilidad
- Higiene y Seguridad Laboral
- Ingles I y II
- Planeamiento estratégico de Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Remuneración y Beneficios Sociales
- Practica Profesionalizante III: Elaboración de un Programa de capacitación y desarrollo profesional
- Practica Profesionalizante IV: Proyecto Integrador
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Certificación Profesional: «Asistente en Búsqueda y Selección de Recursos Humanos», antes de terminar tu carrera.
Titulo Final: Recursos Humanos con orientación en Relaciones Laborales
