04/10/2019

Curso sobre Liquidación de Sueldos

Curso presencial

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Conocé los secretos  de  una
de las tareas más importantes de la empresa
y progresá en tu carrera laboral

Fecha de Inicio:  7 de Febrero

Objetivo del curso

Que los asistentes:

  •  Obtengan las herramientas necesarias para proceder a realizar  una liquidación de haberes,  a través de la realización de ejercicios y ejemplos prácticos.
  • Conozcan el marco teórico del Derecho Laboral que se aplicará en la liquidación de haberes.
  • Adquieran los conocimientos específicos que atañen al área de Recursos Humanos y las tareas  relativas al mismo.

Dirigido a:

Personas, con estudios secundarios completos,  con o sin conocimientos previos, técnicos o no, profesionales o no, que se desempeñen en todo tipo de organizaciones.

Con especial énfasis para profesionales o estudiantes de carreras afines que deseen profundizar conocimientos en este tema, así como empleados del área de Recursos Humanos o que realizan otras tareas administrativas que quieran ampliar sus conocimientos para mejorar su competitividad laboral.

El curso se desarrollará con un lenguaje no técnico, fácilmente entendible y dirigido a comprender los conceptos y aprender a resolver casos reales y frecuentes.

Temario

1. Introducción al Derecho Laboral, normas vigentes

  • Ley de Contrato de Trabajo.
  • Otros marcos normativos.
  • Sujetos, derechos y obligaciones de las partes.
  • Plazos y tipos de contratos de trabajo.
  • Jornada de trabajo. Descansos y horas extras.
  • Trabajo nocturno e insalubre.
  • Protección especial. Menores y mujeres.

2. Remuneración

  • Tipos. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Beneficios sociales.
  • Salario mínimo vital y móvil.
  • Formas de pago y plazos.
  • Otros conceptos: premios, propinas, vivienda, ropa de trabajo, viáticos, bonos.
  • Días feriados y no laborables. Día del gremio. Definición, normativa y bases de cálculo.
  • Enfermedades inculpables.
  • Accidentes de trabajo. Legislación vigente. ART. Incapacidades laborales transitorias y permanentes. Forma de cálculo.
  • Sueldo Anual Complementario (S.A.C.). Época de otorgamiento. Forma de cálculo.
  • Otras licencias.
  • Vacaciones, antigüedad, época de otorgamiento. Formalidades. Forma de cálculo.
  • Asignaciones familiares.
  • Recibo de pago. Requisitos y formalidades.

3. Extinción del contrato de trabajo. Causales

  • Preaviso.
  • Indemnización por antigüedad.
  • Vacaciones no gozadas.
  • Suspensiones del contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación.

4. Cargas Sociales

  • Liquidación y preparación del Formulario 931.
  • Sindicatos. Aportes y contribuciones.
  • Impuesto a las ganancias de la 4ta Categoría. Normativa. Forma de cálculo.
  • Registros laborales obligatorios.

5. Ejercicios prácticos

  • Liquidación mensual de sueldos y preparación de recibos de haberes.
  • Liquidaciones finales según las diversas causales de extinción de la relación laboral.
  • Liquidación de cargas sociales. Preparación del Formulario 931.
  • Cálculo del Impuesto a las Ganancias de la 4ta Categoría

Nota Importante: Se verán ejemplos de cada tema que se ve a en el curso y se realizarán ejercicios de liquidación de sueldos, aguinaldo, vacaciones, horas extras, cargas sociales y liquidación final.

Modalidad de cursado

Curso presencial. Viernes de 18 a 21 horas

Lugar de cursado

Sede del Instituto Profesional de Enseñanza Superior, Av. de Mayo 1460, EP izq., Ciudad de Buenos Aires. A metros de la estación Sáenz Peña del Subte A y a media cuadra de la Plaza Congreso.

Certificación (*)

Certificado de aprobación oficial *.  Requisito asistencia mínimo 90% y hasta un 10% no presencial  y aprobar la evaluación final

* DI-2019-33279438-GCABA-DGEGP

Compendio de todo el material del curso.

Material Didáctico

Propuesta digital de una liquidación de sueldo tipo, con variantes de enfermedad, accidente, ausencias y eventualidades varias para la aplicación del conocimiento

Docente a cargo del curso

Fernando Rey contador y abogado. Amplia experiencia en gerenciamiento y asesoramiento de empresas del rubro gastronómico. Profesor de Derecho, Relaciones Laborales, Marketing y Administración Gastronómica en prestigiosas instituciones educativas

 

 

Beneficios de estudiar en el Instituto Profesional de Enseñanza Superior

Carreras con título oficial
Capacitación para la articulación universitaria
Cuota reducida al mejor promedio
Aplicación práctica de conocimientos teóricos
Campus Virtual como soporte de cátedra
Apoyo docente sin costo adicional