¿Los profesionales están preparados para la aparición de superhumanos?
El trabajar sin cansarse, memorizar toda una conversación ó tratar a los humanos normales como hombres de prehistoria parece ciencia ficción. Pero se vaticina que en los próximos 15 años eso dejará de serlo para convertirse en charla cotidiana. Existen hoy tecnología o fármacos para que sea una realidad y estas serán mas comunes en un futuro.
Fuera del cuestionamiento ético, económico o filosófico sin duda esta situación planteará una profunda transformación del mundo laboral.
Ante esta situación vale la pena preguntarse quienes estudian o piensan estudiar higiene y seguridad en el trabajo, administración de empresas y recursos humanos y relaciones laborales ¿están preparados para vincularse con este nuevo tipo de humano?
Estos desarrollos entusiasman y nos generan preocupación de manera simultanea. A la hora de capitalizarlos, en ámbito laboral, debemos actuar con prevención sobre la manera de enfrentar esta situación y evitar que el cambio no sea un problema.
Fuente: Diario La Nación
Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
¿Es el personal una ventaja competitiva para las PyMES?”
Para responder debemos hacernos dos preguntas:
¿Qué necesita una empresa para competir?
Las empresas necesitan capital y personal calificado. El personal calificado es la diferencia : capital sin conocimientos no prospera.
La segunda pregunta que nos debemos hacer es
¿Cuando se habla de la “ administración de los recursos humanos” se piensa que es un concepto aplicable solamente a las grandes empresas?
En realidad las PyMES son las que mas necesitan para competir tener personal calificado al puesto que ocupan.
¿Donde estudiar la carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales?
Instituto Profesional de Enseñanza Superior, IPES , A-1357 p
Información sobre productos químicos peligrosos.
Los productos químicos se hallan presentes en nuestra vida de distinta manera: casa, trabajo, diversión. Son parte de envases, productos de limpieza, productos de cosmética, alimentos y procesos industriales entre otras cosas.
De todos ellos hay muchos, que a la luz de los conocimientos actuales, son considerados peligrosos y deben manipularse con cuidado para evitar accidentes y enfermedades del trabajo.
¿Cómo podemos reducir el riesgo?
Una de la maneras es mediante la sustitución de un producto por otro considerado menos peligroso. Estos conocimientos se aprenden en la materia higiene en el trabajo de la carrera de higiene y seguridad en el trabajo.
Se ha elaborado una muy buena guía a la cual se puede acceder de manera gratuita que proponemos su lectura:
Guia práctica para la sustitución de productos químicos peligrosos
Almorzar, una costumbre que se pierde
La adicción al trabajo influye en muchos aspectos de la vida cotidiana, la costumbre del corte en el almuerzo empieza a perderse rapidamente entre los trabajadores, dando prioridad al desayuno y la cena.
Para que esto no ocurra las empresas deben empezar a darle la importancia que merece esa pausa para el almuerzo y deben convertirlo en obligación.
Tanto la empresa como el trabajador debe comprender la necesidad de este momento del dia el cual permite poner las cosas en perspectiva, dispersarse.
¿Donde estudiar la carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales?
Instituto Profesional de Enseñanza Superior, IPES , A-1357 p
